La construcción de relaciones positivas en el trabajo, lo que construye una relación fuerte.

La construcción de relaciones positivas en el trabajo, lo que construye una relación fuerte.

Kara Gilbert. Vicepresidente de Ventas, Oracle Corporation

Sin embargo, para muchas personas, la construcción de relaciones no es natural ni fácil de hacer. La mayoría se niega a admitir que esto es una preocupación, ya que es un concepto tan básico sentido común. Ellos asumen que ya saben cómo hacerlo. No caiga en esa trampa. Todo el mundo – incluso los más salientes, personalidades que participan – puede mejorar sus habilidades en esta área crítica. Los diez consejos que aparecen a continuación son para cualquier persona que quiera construir relaciones de trabajo positivos.

¿Necesita ayuda para la construcción de relaciones positivas en el trabajo?
Correo electrónico Joel ahora para averiguar cómo puede ayudar a mejorar las relaciones con su jefe, sus clientes, sus compañeros de trabajo, y todos los demás que entran en contacto con en el trabajo.

  1. Compartir más de sí mismo en las reuniones. Una de las mejores maneras de construir relaciones es que los demás sepan lo que eres. Esto puede venir al compartir su experiencia, el conocimiento y la personalidad en las reuniones. Otras personas ya sea conocer a usted, como usted o quiere oír más de usted. Ellos encontrarán más accesible y por lo tanto la posibilidad de la construcción de relaciones comienza a producirse. Si usted tiene miedo de compartir en las reuniones. pensar de antemano lo que quiere decir para que esté más preparado.
  2. Hablar positivamente acerca de las personas con las que trabaja, sobre todo a su jefe. Obtener el hábito de hablar de manera positiva a los demás y proporcionar información de calidad acerca de las personas que trabajan. Muchas veces la información que se comparte (ya sea positivo o negativo) regresa a la persona que se está discutiendo. La gente va a disfrutar de audiencia que ha dicho cosas de apoyo sobre ellos y sabrán que usted está de su lado. Eso va a generar confianza. Tenga cuidado con los chismes del lugar de trabajo que es tan frecuente y no contribuyen a la misma.
  3. Sea solidario del trabajo de otras personas. Pregunte cómo puede involucrarse. Esto formará una conexión más estrecha porque se está trabajando directamente con ellos para ayudarles a alcanzar sus objetivos. Ellos apreciarán su apoyo y llegar a conocer mejor lo que es vital para crear una relación de trabajo más conectados.
  4. Pedir a los demás a participar en sus proyectos o actividades. No tenga miedo de pedir ayuda a otros y llevarlos a sus proyectos. Cuanto más puedan participar en las actividades que está trabajando, mejor se llega a conocerse. Usted disfrutará de trabajar con otros para conseguir más cosas.
  5. Escribir notas de agradecimiento. Escribir notas de agradecimiento a las personas que están haciendo un trabajo ejemplar, que hacen contribuciones positivas y que van por encima de la llamada del deber. Estas notas pueden ser difíciles escrito, enviado por correo electrónico o realizado por correo de voz. Enviarlos a las personas por encima de ti, debajo de ti o en el nivel de pares. Colegas les gusta ser apreciado y se sentirán más cerca de usted por haber sido notado y agradecidos por sus contribuciones.
  6. Iniciar conversaciones haciendo preguntas. Cuando conocemos a alguien que puede ser un poco dando a entender. A menudo no sabemos qué decir o cómo decirlo. Hacer preguntas es una gran manera para que usted pueda escuchar y dejar que la otra persona compartir. Se sentirán más cerca de ti cuando han compartido sobre sí mismos y demostrar que está interesado en lo que tienen que decir. A continuación, compartir algo de ti por lo que la relación se convierte en una interacción bidireccional que puede ayudar a establecer un enlace.
  7. Iniciar repetidas interacciones y comunicaciones. Una parte importante de la construcción de relaciones es seguir interactuando con la persona que ha llegado a conocer. Como se llega a conocerse mejor, personal y profesionalmente, se establece una conexión más cercana que puede afectar grandemente su satisfacción.
  8. Participar en actividades con otras que no impliquen trabajo. A medida que se llega a conocer a alguien, puede encontrarse con intereses similares que pueden justificar una actividad fuera del trabajo. Esto puede afectar en gran medida las relaciones porque usted está comenzando el proceso hacia la amistad. Salir a comer juntos durante la jornada de trabajo o hacer cosas en las tardes o los fines de semana. Si está casado, se puede visitar con otras parejas para establecer más conexiones en el trabajo.
  9. Compartir información. La información que se comparte puede estar directamente relacionado con su trabajo o puede ser sobre un tema saben que van a disfrutar de la lectura. Usted está pensando en ellos y ayudarles con la información o el contenido correcto.
  10. Presentarse en eventos de asistencia social. eventos sociales, como almuerzos / cenas con colegas, retiros, conferencias y fiestas son buenos lugares para interactuar en un ambiente informal. Si usted puede llegar y presentarse a algunas de las personas que las que trabaja o que usted quiere saber más, encontrará que son más propensos a bajar la guardia. Será más fácil para que usted pueda llegar a conocerlos y para compartir acerca de quién eres.

La construcción de relaciones positivas a menudo proporciona más recursos para ayudarle a hacer su trabajo y ser más eficientes. Vas a disfrutar de una mayor satisfacción en el trabajo … y también lo harán los que te rodean.

Derechos de autor ©2005-2016 Joel Garfinkle, Todos los derechos reservados.

Joel Garfinkle es reconocido como uno de los 50 mejores entrenadores en los EE.UU. y el autor de 7 libros, incluyendo el camino del éxito: Tres pasos para llevar su carrera al siguiente nivel. Ha trabajado con muchas de las compañías líderes en el mundo, incluyendo Google, Deloitte, Amazon, Ritz-Carlton, Gap, Cisco, Oracle, y muchos más. Visita Joel Garfinkle en línea en Coaching Ejecutivo. Suscribirse a su cumplimiento @ Work Newsletter y recibir el e-libro LIBRE, 40 Estrategias probadas para consiguen promovidas Ahora !

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